Leadmans inaugura una nueva división de negocio para fomentar el Desarrollo de las Capacidades Directivas
La consultora de gestión del liderazgo, preocupada por la adecuada capacitación de los altos directivos españoles, plantea un programa de seminarios en el 2008, con el apoyo de ponentes de primer nivel.
Madrid a 3 de abril de 2008 – Leadmans, consultora especializada en la Gestión del Liderazgo a los más altos niveles directivos, anuncia la creación de una nueva división de negocio para el mercado español, orientada a fomentar el Desarrollo de las Capacidades Directivas.
El objetivo de la compañía con esta iniciativa, no es otro que ofrecer a sus clientes un soporte más amplio en todos los aspectos ligados a la gestión del liderazgo en las organizaciones, cubriendo, tanto los servicios de executive search, como de desarrollo profesional. Estos últimos se complementarán con la puesta en marcha de un programa de seminarios específicos orientados a la capacitación de directivos.
“El desarrollo profesional continuo del directivo es un factor decisivo para su éxito en el mercado”, explica Roberto Haig, consultor y responsable de la nueva división de Leadmans, quien coordinará la puesta en marcha de los primeros seminarios de la compañía, durante el 2008. “Nuestros diferentes seminarios versarán sobre cualidades y capacidades clave en el desarrollo del directivo, como son su capacidad de comunicación, de negociación, las facilidades para manejar el cambio, etc.”, añade.
Las capacidades directivas en el contexto del liderazgo
Los seminarios de capacitación de la consultora contarán con el apoyo de ponentes de reconocimiento internacional del ámbito de las escuelas de negocio y de la empresa privada, que Leadmans traerá a España específicamente para la ocasión.
Como consultora de gestión del liderazgo, Leadmans aportará a la elaboración del programa de seminarios su amplia experiencia en las necesidades más concretas de los directivos españoles. La compañía, asimismo, colaborará con el ponente para situar las capacidades analizadas en el contexto de todo el desarrollo ejecutivo. Otra de sus aportaciones será mostrar las competencias de liderazgo concretas, que ayudarán al directivo a alcanzar el óptimo desarrollo en la capacidad analizada.
“Las competencias de liderazgo, como Comunicación, Conciencia Social, Adaptabilidad o Gestión del Talento, se siguen percibiendo hoy en día como conceptos muy abstractos”, explica Haig, “nuestro objetivo con estos seminarios también es mostrar al directivo que dichas capacidades pueden evaluarse de una manera mucho más fácil, a través del análisis detallado de las competencias concretas y tangibles que las componen”. En este sentido, los seminarios de Leadmans persiguen el objetivo de mejorar las capacidades de liderazgo globales del directivo.
Primeras citas
La primera de estas citas, planificada por Leadmans, tendrá lugar próximamente en Madrid, y estará dedicada a la Dinámica de la Negociación y a la Gestión de Acuerdos Estratégicos (Negotiation Dynamics. Strategic Dealmaking). La misma reunirá a directivos españoles con Ingemar Dierickx, experto internacional en la materia.
Otro de los seminarios que organiza la consultora versará sobre Competitive Strategy (el Desarrollo de Estrategias Competitivas en el ámbito empresarial), cuya realización también tendrá lugar durante el presente año.
La Empresa
Leadmans es una consultora independiente, especializada en la gestión del liderazgo y con una metodología propia para la búsqueda, evaluación, captación y desarrollo de los Directivos al más alto nivel, en todo tipo de organizaciones. Con proyectos llevados a cabo en diversos países, Leadmans busca, a través de un servicio personalizado y exquisito, basado en la última tecnología, adaptarse a las necesidades de sus clientes y aportar y desarrollar el mejor talento, esté este disponible dentro o fuera de las organizaciones. Atendiendo en la actualidad el mercado español desde sus oficinas en Madrid y Barcelona y a través de un experto equipo de consultores, conocedores de la problemática empresarial en diferentes sectores y tipos de organizaciones, Leadmans aporta a sus clientes un conocimiento y una calidad de servicio únicos en la industria.