Worldline refuerza su apuesta por la innovación abierta y el talento digital

La compañía combinará su actividad en programas de innovación abierta orientados al desarrollo de nuevas soluciones digitales con su presencia en espacios centrados en el talento tecnológico, el intercambio de conocimiento y la colaboración entre profesionales del sector.

Innovación abierta y colaboración tecnológica
En el marco del Mobile World Congress 2026, que tendrá lugar del 2 al 5 de marzo en Barcelona, Worldline participará en la iniciativa ACCIÓ MWC Open Innovation Challenge 2026, un programa que conecta grandes empresas con startups y agentes innovadores para impulsar soluciones tecnológicas aplicadas a retos de negocio.

Dentro de este contexto, la compañía ha lanzado el reto "How to enable merchants to seamlessly accept multiple public and private digital identity wallets", centrado en facilitar que los comercios puedan aceptar de forma sencilla y segura múltiples wallets de identidad digital, tanto públicas como privadas. El objetivo es avanzar hacia modelos más interoperables y eficientes que mejoren la experiencia del usuario y simplifiquen la operativa comercial. Worldline atenderá el día 3 de marzo en el MWC a las empresas interesadas en el reto lanzado.

Además, Worldline participará en otros retos impulsados por distintas empresas dentro del programa, con el objetivo de fomentar la innovación colaborativa y el desarrollo conjunto de nuevas soluciones tecnológicas.

Talento, conocimiento y liderazgo en el ecosistema digital
De forma paralela, Worldline estará presente en Talent Arena, el co-evento del Mobile World Congress centrado en talento tecnológico, que se celebrará del 2 al 4 de marzo en Fira Montjuïc (Hall 8).

La participación en este espacio se enmarca en la estrategia de la compañía para atraer talento digital y compartir conocimiento técnico con la comunidad profesional.

Durante el evento, profesionales de Worldline ofrecerán las ponencias:

• "Innovation in Action: Reinventing and Accelerating Innovation process with GenAI" (4 de marzo a las 9:30 en Plug-in Talks), en la que se abordará cómo la inteligencia artificial generativa está contribuyendo a acelerar la innovación y a transformar ideas en soluciones aplicadas al negocio.
• "The anticulture of urgency: How to avoid the immediate-response syndrome" (4 de marzo a las 14:00 en Visionary Stage), centrada en el impacto de la cultura de la inmediatez en los equipos tecnológicos y en las estrategias para mejorar la productividad y el bienestar profesional sin perder eficiencia.

Dentro de este mismo entorno, Worldline también formará parte del HR Exchange, un foro dirigido a responsables de recursos humanos y líderes en gestión del talento, en el que se tratarán cuestiones como el employer branding, la atracción y retención de talento digital, el uso de inteligencia artificial en procesos de selección y la aplicación de People Analytics en la toma de decisiones estratégicas.

Innovación y personas como pilares estratégicos
Con esta participación en iniciativas orientadas tanto a la innovación abierta como al talento digital, Worldline refuerza su posicionamiento dentro del ecosistema tecnológico, impulsando la colaboración, el desarrollo de nuevas soluciones y el crecimiento de equipos especializados como elementos clave para afrontar los retos de la transformación digital.