TREFEMO muestra a las empresas el beneficio que genera la inserción laboral de las personas con discapacidad

Dentro del desarrollo orgánico de la Fundación Alas, y tras 20 años de experiencia en su Centro Ocupacional, la Fundación comprende la necesidad, al comprobar la capacidad de trabajo de algunos de sus usuarios con discapacidad intelectual, de ofrecerles una oportunidad laboral. Nace así el Centro Especial de Empleo TREFEMO en 1993, que hoy es una empresa de economía social que apoya la inserción laboral de personas con discapacidad y serias dificultades de acceso al empleo, promoviendo su desarrollo personal y su autonomía.

El objetivo de esta entidad es aportar y gestionar oportunidades de empleo a personas con discapacidad intelectual, contribuyendo así al desarrollo de sus capacidades e intereses, mejorando su calidad de vida y acompañándoles en su proyecto vital. “Esto se realiza mediante un trabajo productivo, ofreciendo un empleo remunerado, por cuenta ajena y mediante un contrato laboral a la persona con discapacidad, sirviendo de cauce para la integración del discapacitado a la empresa ordinaria. Actualmente, TREFEMO cuenta con una plantilla en la que más del 89% son trabajadores con discapacidad y de estos la mayoría son personas con discapacidad intelectual (grupo con mayores dificultades de inserción)”, explica la directora del centro, Asunción de la Peña.

TREFEMO, a través de su plantilla, realiza para diferentes empresas españolas soluciones flexibles, ágiles y adaptadas en la terminación del producto y en los manipulados. La entidad aporta asesoramiento, diseño y fabricación de soluciones innovadoras, eficientes y exclusivas, que resaltan la imagen de marca, destacando la diferenciación del producto entre los lineales del punto de venta y resaltando los detalles deseados en un envase seguro y atractivo, contribuyendo con el mantenimiento del medio ambiente proponiendo y acercando a sus clientes embalajes de fácil reciclaje.

El Sistema TREFEMO es un método de trabajo que quiere contribuir a la mejora de las condiciones de la sociedad dando un alto nivel de calidad a través de una metodología basada en el balance de tres aspectos fundamentales: beneficio ambiental, beneficio social y calidad. “Beneficio ambiental porque contribuimos con el mantenimiento del medio ambiente proponiendo y acercando a nuestros clientes embalajes de fácil reciclaje. Beneficio social ya que creemos en una sociedad inclusiva y en el derecho de todas las personas a realizar un trabajo de alta calidad recibiendo, si fuera necesario, los apoyos y herramientas que cada una, por sus circunstancias, pueda necesitar. Y calidad, ya que creemos que la seguridad y presentación de los productos de nuestros clientes es una pieza clave en la autoventa en grandes y medianas empresas. Consideramos un embalaje de calidad como el principal vinculo para conexionar a los fabricantes y las cualidades del producto con las necesidades del cliente final”, afirma Paula de la Rocha, gerente de la Fundación Alas.

Además, a través de la contratación de estos servicios, las empresas que colaboran con TREFEMO cumplen con lo establecido en el Real Decreto 27/2000, de 14 de enero, por el que se establecen medidas alternativas de carácter excepcional al cumplimiento de la cuota de reserva del 2% en favor de trabajadores discapacitados en empresas de 50 o más trabajadores recogida en la LISMI.