¿A qué se llama Strong Leadership?
Al que cualquier dirigente necesita para:
- Entender qué es lo que ha sucedido y por qué es absurdo aferrarse a la idea de volver a la antigua situación,
- Saber cómo enfrentarse a lo inmediato sin comprometer el futuro,
- Descubrir las claves de su comportamiento para hacer crecer a su organización en el nuevo contexto económico,
- Transmitir confianza y seguridad para no perder a cuantos son imprescindibles para salir adelante.
Las cinco lecciones del programa que enseña Licurgo son:
Lección 1ª: Comentarios sobre Esparta y el origen de Licurgo.
Elementos de aplicación: Origen, mitos, situación, cultura, necesidad y forja del líder.
Lección 2ª. ¿De dónde saca Licurgo sus ideas?
Elementos de aplicación: Descubrimiento y selección de ideas.
Lección 3ª. ¿Cómo era Licurgo como organizador?
Elementos de aplicación: Sin organización, todo esfuerzo es estéril.
Lección 4ª. ¿Cuáles eran los valores fundamentales en la constitución de Licurgo?
Elementos de aplicación: Sin inspiración no hay constancia en la lucha.
Lección 5ª: La última lección de Licurgo
Elementos de aplicación: La consagración del líder.
Y cada lección se compone de estas tres partes:
- Sesión online en la que el profesor a través de Zoom, Microsoft Teams o similar, dialoga con los participantes durante una hora aproximadamente.
- Ejercicios que al final de la sesión el profesor envía a los participantes.
- Media hora de coaching individual online entre el profesor y cada participante.
La obra de Licurgo se mantuvo durante más de 500 años y sacó a Esparta de una situación caótica y la convirtió en una potencia admirada y temida gracias a las leyes que aplicó.
El ejemplo de Licurgo puede enseñar a muchos líderes a salir de la crisis convirtiendo a sus organizaciones en fortalezas competitivas.
El Strong Leadership, Liderazgo Fuerte, es imprescindible. Recuperar el tiempo perdido a causa de la pandemia es una razón para ello, pero no es la única. La más importante es que las cosas ya no van a ser como eran y el papel del liderazgo en estos momentos es transformar la organización para hacerla más competitiva.
Strong Leadership. Un liderazgo fuerte y necesario para transformar la organización y asegurar su futuro.
