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Cigna refuerza su compromiso con la comunidad en 2018 gracias a cinco proyectos solidarios

En total, la aseguradora de salud ha invertido 120 horas de voluntariado corporativo, ha entregado 277 kilos de comida y ha recorrido los km equivalentes a la distancia entre Madrid y París para contribuir a la investigación médica

Publicado en Madrid el en Mundo asegurador , Solidaridad y cooperación , Recursos humanos/empresa

"Mejorar la salud y bienestar de los que servimos" es la filosofía que guía a Cigna e impulsa su implicación con la comunidad. Así, a través de su programa de Responsabilidad Social Corporativa, la compañía de salud ha ayudado a diferentes colectivos, apoyándose siempre en la implicación directa de sus empleados a través de diferentes alternativas de colaboración, donación y fundraising dentro y fuera de la oficina.

Cigna España continúa avanzando en su compromiso con la comunidad, y los resultados de las iniciativas de RSC desarrolladas en 2018 en nuestro país lo confirman. A lo largo de los últimos meses, se han dedicado más de 120 horas de voluntariado corporativo (aproximadamente 15 jornadas laborales) a la colaboración con entidades como son la Asociación Ángeles Urbanos, Fundación Unoentrecienmil, Menudos Corazones, Banco de Alimentos de Madrid o Médicos Sin Fronteras.

Sólo en el último año y gracias al compromiso solidario del equipo de Cigna España, se han entregado más de 277 kilos de comida y se han recorrido unos 1.300 kilómetros – equivalente a la distancia entre Madrid y París - para contribuir a la investigación médica, a través de diversas iniciativas de fomento de la actividad física que aúnan solidaridad y promoción de un estilo de vida saludable.

Dentro de su política de RRHH, la aseguradora de salud dota a cada empleado de 8 horas de trabajo para que puedan utilizarlas en acciones de voluntariado en favor de colectivos como familias en riesgo de exclusión, discapacitados, niños hospitalizados, víctimas de desastres naturales, etc. En total, en los últimos 7 años, se han dedicado 1.500 horas a este fin. También se les da la oportunidad de acogerse al programa ‘Community Ambassador Fellowship’, que les permite tomarse hasta 3 meses de excedencia con salario para apoyar proyectos comunitarios.

"Nuestro compromiso con la salud nos mueve a diseñar e impulsar programas que nos ayuden a estar cerca de la comunidad. A través de las colaboraciones que realizamos con distintas organizaciones, todas ellas con una misión afín a la nuestra, queremos concienciar sobre los retos a los que se enfrenta la sociedad y dar voz a todos los que trabajan día a día por hacer del mundo un lugar mejor", afirma Ana Romeo, directora de Recursos Humanos de Cigna España.

Investigación, promoción de la salud y solidaridad
En 2018 se han desarrollado varias iniciativas solidarias. La primera de ellas, en colaboración con la Fundación Unoentrecienmil, se realizó entre enero y mayo a través del proyecto ‘Desafío Cigna’, programa deportivo para empleados de la aseguradora. Esta acción consistía en registrar de manera individual o por grupos la actividad física realizada durante esos cinco meses con un fin solidario: apoyar un proyecto de investigación contra la leucemia infantil, principal objetivo de la Fundación. Gracias al esfuerzo de todo el equipo, se recorrieron más de 1.300 km, traduciéndose en una donación para apoyar la financiación de este proyecto.

Siguiendo las iniciativas que ligan solidaridad y promoción de la salud, y coincidiendo con la celebración del Día Mundial del Corazón (29 de septiembre), Cigna alentó a todos sus empleados a compartir sus compromisos cardiosaludables en un tablón común. Por cada uno de estos compromisos, la compañía realización una donación a Menudos Corazones, organización dedicada a ayudar y acompañar a niños con cardiopatías congénitas y a sus familias.

Ese mismo mes, una veintena de voluntarios de la compañía colaboraron con la asociación Ángeles Urbanos, organización privada sin ánimo de lucro cuyo objetivo principal es la acogida, atención, educación integral y seguimiento laboral de personas con discapacidad y sin recursos. Estos voluntarios se reunieron en las instalaciones de esta institución para pintar y poner a punto su centro para personas con discapacidad con motivo de su reapertura por el curso escolar, en el marco del acuerdo a largo plazo que Cigna España ha establecido con esta asociación.

De la misma manera, también se ha dado continuidad a la colaboración con el Banco de Alimentos de Madrid. Durante todo diciembre, la plantilla de la compañía aportó su granito de arena recolectando todo tipo de víveres de primera necesidad, lo que ha sumado un total de 277 kg entregados a este organismo.

Por último, y dentro del programa de RSC de Cigna Europa, se han llevado a cabo distintas iniciativas locales para apoyar un proyecto de colaboración con Médicos Sin Fronteras. En el caso de España, la acción local desarrollada ha sido ‘Dona tu cesta de Navidad’, iniciativa que ha dado la opción a donar la totalidad o parte del valor de la cesta navideña para apoyar la financiación de este proyecto.

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