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En respuesta a las responsabilidades del propietario hacia sus empleados, las exigencias del negocio y las necesidades y expectativas del cliente que la situación de pandemia ha traído, DEKRA ofrece un servicio de evaluación reconocido para que los establecimientos puedan desarrollar con éxito su negocio con los adecuados elementos de protección
La empresa, una de las compañías de Cloud Hosting más estables, prevé un gran crecimiento en 2021
SERES: La digitalización de los procesos y el teletrabajo ha permitido a miles de empresas castellanomanchegas mantener su actividad y no desaparecer en la crisis social, económica y sanitaria provocada por la Covid-19. Hoy, 11 meses después del inicio de la pandemia, garantizar su futuro es la principal prioridad de todas las empresas y, dentro de este nuevo paradigma, la firma electrónica es una herramienta clave para la continuidad de las relaciones comerciales y del negocio
Hay una amplia variedad de herramientas creadas para hacer el trabajo de soldadura mucho más sencillo. Una buena sujeción de los materiales es esencial para conseguir los mejores resultados de la forma más segura. La correcta colocación de las piezas se puede conseguir mediante las Strong Hands Tools
Así se desprende del estudio ‘Liderazgo femenino y Covid-19: perspectivas postpandemia’ realizado por la agencia de comunicación Trescom, bajo el paraguas de su programa de fomento del liderazgo femenino ‘Yo, jefa’
Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, busca actualmente cubrir vacantes como electromecánicos/as, soldadores/as, técnicos/as de mantenimiento y de laboratorio, peones, mecánicos/as, ingenieros/as, manipuladores/as de alimentos y operarios/as, entre otros, pero también perfiles comerciales como gerentes de ventas, técnicos/as comerciales, administrativos/as, promotores, etc.
PYMES Amigas es un programa de UNICEF España especialmente diseñado para la pequeña y mediana empresa. Su objetivo es conseguir fondos a favor de la iniciativa Escuelas para África
Desde el departamento de Recursos Humanos de HipoGes, Javier Lores, Chief Human Resources Officer, señala los pilares en los que centrarán su plan estratégico para 2021
Tener un proveedor de confianza para gestionar transportes urgentes es vital para cualquier empresa que quiera cumplir todas las necesidades que surgen en el día a día
Tras un muy buen segundo semestre, la diversificación y recurrencia del negocio de la compañía han permitido minimizar el impacto de la crisis provocada por la pandemia. Se refuerza el balance con la ampliación de capital (31,5 millones de euros) y con la novación de la deuda sindicada (75,4 millones de euros), que además se convierte en sostenible
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