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Noticias de Recursos humanos/empresa

Magdalena Valerio: "Las empleadas de hogar están en la agenda del gobierno, pero no para este año"

Publicado en Madrid el Nacional , Mujer , Sociedad , Recursos humanos/empresa

Empleadas de hogar

Tres semanas después de la protesta colectiva en la que miles de empleadas de hogar se concentraron frente al Congreso de los Diputados para reivindicar la necesidad de equiparar sus derechos con los del resto de los asalariados de España, el gobierno ha ofrecido una respuesta tranquilizadora que, no obstante, decepciona a las trabajadoras del sector

Mutua Intercomarcal crece un 9,6% y aporta 11 millones a las cuentas de la Seguridad Social durante el 2017

Publicado en Barcelona el Nacional , Cataluña , Mundo asegurador , Recursos humanos/empresa

Mutua intercomarcal

El número de empresas afiliadas a Mutua Intercomarcal crece un 3,8% y el de trabajadores un 5,6% respecto al año anterior. En el caso de los autónomos, el crecimiento es del 6,4%. Mutua Intercomarcal obtiene resultados positivos en todas las contingencias. La entidad es una de las mutuas con menos reclamaciones por parte de los usuarios

Astellas, en su apuesta por el bienestar de sus empleados, promueve la ‘Semana de la Salud’

Publicado en Madrid el Nacional , Medicina , Mujer , Hombre , Sociedad , Medicina alternativa , Otros deportes , Recursos humanos/empresa

Semana de la Salud

Este evento se enmarca dentro del programa Kenko, puesto en marcha por Astellas España para concienciar sobre la importancia de adoptar un estilo de vida saludable dentro y fuera del trabajo. Durante la Semana de la Salud se facilitan a los empleados herramientas que fomentan el bienestar físico y emocional, a través de diferentes actividades basadas en los tres pilares en los que se articula el programa: Body, Mind y World

España duplica las previsiones de facturación TIC de Europa

Publicado en Madrid el Nacional , Finanzas , Tecnología , Digital , Recursos humanos/empresa

Trabajadores de la consultora especialista en soluciones digitales VASS

El porcentaje de empresas de consultoría informática españolas que espera un crecimiento en los próximos tres meses supera un 21% a sus homólogas europeas, lo que las convierte en motor de la transformación digital comunitaria. Por su parte, la demanda de empleo TIC especializado alcanza su mejor marca desde agosto de 2007 con un crecimiento interanual de 5,7%, es decir, más del doble que el sector servicios en su conjunto (+2,2%)

Repara tu Deuda lanza Jobojob, plataforma de empleo para personas que han tenido fracasos económicos

Publicado en España el Nacional , Derecho , Finanzas , Mujer , Hombre , Internet , Marketing , Emprendedores , Digital , Recursos humanos/empresa

Jobojob

El proyecto está buscando una ronda de financiación de 900.000 euros para invertir en publicidad y marketing durante la primera fase. Los fracasos más comunes son el exceso de financiación, falta de experiencia profesional, quiebra personal y falta de formación

"El estrés afecta al 51 por ciento de los trabajadores europeos", según la AESST

Publicado en Madrid el Mujer , Hombre , Sociedad , Madrid , Recursos humanos/empresa

Estrés laboral

Este es el dato que más preocupa a la Agencia Europea para la Seguridad y Salud Laboral, que avisa de que las consecuencias del elevado nivel de estrés de los empleados, tanto del sector privado como del público, pueden estar relacionadas con el aumento de la tasa de ausentismo, una menor dedicación al trabajo y disminuciones en la productividad

Según la Fundación Adecco un 64% de las personas con discapacidad puede trabajar gracias a las Nuevas Tecnologías

Publicado en Madrid el Nacional , Sociedad , Tecnología , Recursos humanos/empresa

Fundación Adecco

El próximo 15 de julio se celebra el Día Internacional de las Tecnologías Apropiadas, una fecha que invita a reflexionar y a analizar el impacto de las Nuevas Tecnologías en la mejora de la calidad de vida. Apostar por la tecnología inclusiva no es sólo positivo para los beneficiarios, sino también para las empresas, que incrementan su diversidad y competitividad, al poder atraer a un mayor número de profesionales. La tecnología se convierte, así, en fuente de captación del talento

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