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News of Recursos humanos/empresa

Edificio Cuzco IV descubre cinco cosas que han cambiado en los alquileres de oficinas en estos 40 años

Published in Madrid the Inmobiliaria , Decoración , Marketing , Construcción-Arquitectura , Recursos humanos/empresa

Edificio Cuzco IV

La reforma del edificio en 2017 y la introducción de su programa "Cuidamos tu talento", destinado íntegramente a mejorar la satisfacción de las empresas y los trabajadores que ocupan el edificio, ha supuesto una iniciativa pionera en el sector inmobiliario español al reinventar el concepto de edificio empresarial multiinquilino, y ha renovado los modelos convencionales de comercialización de oficinas en alquiler

Las plataformas empresariales digitales son clave para adaptar los procesos al nuevo escenario digital

Published in Madrid the Nacional , Tecnología , Emprendedores , Digital , Recursos humanos/empresa

IDC-AuraPortal-Informe-Nuevos-Procesos-Digitales-Inteligentes

Según IDC Research España, las organizaciones europeas deberán priorizar la adopción de plataformas empresariales digitales que aceleren el proceso de redefinición y puesta en marcha de los nuevos procesos digitales. Para 2023 el 35% de los trabajadores comenzará a llevar a cabo sus procesos con bots u otras formas de Inteligencia Artificial

Miguel Sancho se incorpora a SunMedia como Head of Processes, Data & Innovation

Published in Madrid the Marketing , Multimedia , Tecnología , Digital , Nombramientos , Recursos humanos/empresa

Miguel Sancho

Con más de 10 años de experiencia en este campo, el nuevo fichaje de la compañía líder en publicidad en vídeo y mobile aportará todo su expertise en el análisis de datos y mejora de las estructuras internas de la empresa. Entre sus funciones estarán automatizar los procesos, así como optimizar las campañas de los clientes gracias a sus conocimientos en campañas de data

El registro horario de la jornada laboral podría dañar el compromiso de los empleados según Watch&Act

Published in Madrid the Digital , Recursos humanos/empresa

La consultora aboga por la flexibilidad laboral y la digitalización para que las compañías puedan ofrecer a sus trabajadores entornos laborales atractivos. Sus expertos defienden el beneficio de estipular dentro del horario breves descansos para mejorar el rendimiento, la productividad y el bienestar de los empleados

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