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La empresa ha lanzado el rebranding de su marca y trabaja en una digitalización completa para ofrecer alojamiento y servicios individualizados a estudiantes de cualquier parte del mundo. La gestión on-line de programas de movilidad en el extranjero será posible gracias a la digitalización de la reserva de alojamiento y otros servicios para el estudiante. Permite disfrutar de una experiencia completa sin necesidad de tener contacto físico con ningún empleado
Recientemente, Elena Guijarro y Concepción Ponce, decana y secretaria del COACM respectivamente, aportaron las ideas de los arquitectos castellano-manchegos en un foro virtual de debate sobre la futura Ley de Arquitectura y Calidad del Entorno Construido en el que participaron, además, otros cinco colegios oficiales de arquitectos de distintas regiones
Esta Agencia de Valores de gestión automatizada de carteras de fondos de inversión ha logrado en sus seis carteras Profile una rentabilidad neta media del 5,4% en 2020, siendo del 17% en 2019 y del 5,5% anual en el último trienio. En 2019 se situó en segunda posición del concurso Expansión-Allfunds y en 2020 es el primer gestor automatizado por rentabilidad media. Respecto al total de gestoras, en el acumulado 2019-2020 es la cuarta gestora por rentabilidad, siendo su cartera conservadora la segunda
El paso de una sociedad basada en el átomo a otra basada en el bit ha sido disruptiva para el arquitecto que ha tenido que adaptarse rápidamente a las nuevas reglas de juego, implementando nuevas herramientas y metodologías. La implementación de BIM ha sido la más importante de ellas, coordinando todas las disciplinas de la construcción en un único sistema. Pero adaptarse y manejar BIM no es tarea fácil, por lo que lo más recomendable es realizar una formación que proporcione recursos para ser competitivo
Cada año los problemas derivados de la salud mental de los trabajadores provocan un elevado coste a las empresas debido a las bajas laborales por ansiedad o depresión, tasa de absentismo, disminución de la eficiencia y rendimiento. Los trabajadores suponen el mayor activo dentro de la empresa y la atención psicológica para empleados supone una apuesta sostenible y segura para aquellas empresas que entienden la importancia de su capital humano
Detección de rasgos conductuales de manera contactless, datos en tiempo real sobre el perfil profesional del usuario y videojuegos son algunas de las tendencias para 2021 que permiten a las empresas gestionar el talento con una reducción de costes cercana al 50%, según propios clientes de Nawaiam
AENOR ha certificado las actividades de la compañía de sus oficinas de Barcelona y del nuevo hub central de San Fernando de Henares (Madrid). Esta certificación representa un paso más en la apuesta de Pall-Ex Iberia por la mejora continua de sus servicios, sumándose a otras acciones como la adhesión de la compañía a la plataforma Lean&Green o a otros proyectos como el futuro lanzamiento de la división de temperatura controlada
El Gobierno de Navarra se reúne con el Consorcio Passivhaus con el objetivo de ser referente en la construcción de edificios de consumo casi nulo en la Feria EdiFica. El ayuntamiento de Pamplona también se ha reunido con los miembros del consorcio para compartir modelos energéticos que garanticen una mayor sostenibilidad
Tras el éxito de la temporada de eventos virtuales de Women in Agribusiness (WIA) de 2020, la firma estadounidense HighQuest Group presenta su programación para 2021, que inaugurará con el congreso virtual de la cumbre europea de Women in Agribusiness, programado para los días 8, 9 y 10 de marzo de este año
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