Madrid, 05 de marzo de 2008– Michael Page International, consultora líder a nivel internacional en selección de mandos intermedios y directivos, ha participado en las XXIII Jornadas de Distribución Comercial, que han tenido lugar en Madrid los días 27 y 28 de febrero.

En las Jornadas, organizadas por la revista Distribución Actualidad, han colaborado empresas líderes como Michael Page International, Fujitsu Services, Wal-Mart, y Nielsen In Store entre otras, quienes han desvelado las tendencias de consumo en la sociedad actual, así como los mayores intereses y drivers del consumidor.

Al evento acudieron más de 150 Directivos de industria, distribución, retail, marketing y tecnología, quienes asistieron con el objetivo de conocer y analizar la actualidad del sector a través de varias ponencias.

Este encuentro profesional contó con una ponencia sobre la importancia de los recursos humanos en el sector del Retail presentada por Jose Antonio Ortega, Manager de la división de Retail de Michael Page International, quien abordó los temas de estructuras, tendencias y niveles salariales de los protagonistas del sector.

Durante la ponencia, Ortega puso de manifiesto la necesidad de acompañar la expansión de las empresas de retail con profesionales formados, con experiencia y con ambición, que puedan liderar el crecimiento de estas compañías, expresando que “El puesto de Responsable de Expansión ha sido un puesto clave durante 2006 y 2007. Cada vez hay más expansión de franquicias y el perfil está evolucionando hacia un nivel mucho más analítico.”

Además, según Ortega, el departamento de Marketing es cada vez más importante siendo clave el área de Merchandising. Otro perfil a reseñar es el de Compras, apuntando que “Cada vez son perfiles más completos y valorados en las empresas de Retail, exigiendo para los mismos conocimiento previo en cada área específica pudiendo ser una posición con desarrollo hacia un perfil de Key Account Manager en empresa Fabricante”. Sin embargo, señala, los perfiles más técnicos siguen teniendo una importancia fundamental en el sector. “La selección de personal con perfil técnico es un tema de gran relevancia en el sector de retail, especialmente en un momento en el que los sistemas en general se han modernizado, tendiendo a una inversión controlada en infraestructuras, combinada con soluciones de inteligencia de negocio y CRM” puntualiza Ortega.

En representación del grupo Michael Page, además, asistieron al evento Pablo Urquijo, Executive Director de Michael Page International, y Beltrán Benjumea, Director de las divisiones de Comercial, Marketing y Retail. Michael Page Retail cuenta con un nutrido grupo de consultores procedentes de compañías del sector donde ahora están reclutando como DECATHLON, KIABI o GRUPO CARREFOUR.