· Tras el éxito experimentado en Madrid y Valencia, este seminario se celebrarà también en Sevilla el próximo 2 de abril. En su organización han intervenido ademàs las compañías ITHcap, Psicotec y Spec.
Cezanne Software Ibérica, proveedor de soluciones avanzadas de Human Capital Management, organiza por tercera vez, junto con ITHcap, PSICOTEC y SPEC, el seminario “IT y RR.HH, claves para sobrevivir a esta crisis”. En esta ocasión, y tras celebrarse en Madrid y Valencia con notable éxito, el acto tendrá lugar en la capital hispalense el próximo 2 de abril, de 9.00 a 13.00 hs.
A través de este encuentro, los organizadores quieren transmitir a los responsables de las compañías asistentes la importancia que tiene la integración de tecnología y RR.HH, tanto de cara a la optimización de costes como a la mejora de procesos, y la necesidad de dirigir a la organización hacia la eficiencia. Precisamente, en contextos de crisis económica como en el que se está viviendo en la actualidad, la estrategia generalizada por parte de las empresas se centra en el recorte de costes, lo que sin duda afecta al personal. Sin embargo, las personas son el elemento clave para generar valor en las organizaciones, por lo que es esencial estudiar en profundidad cualquiera de las medidas que se toman al respecto.
Por otro lado, la intervención de Cezanne Software Ibérica en el encuentro vendrá de la mano de Manuel Ortega, su responsable de pre-venta, quien analizará la importancia de las herramientas de gestión a la hora de definir y alcanzar objetivos. Así, centrará su exposición en el análisis de tres puntos que, gestionados correctamente en épocas de crisis, a través de herramientas tecnológicas, pueden contribuir al desarrollo de la organización. Dichos puntos son la gestión del desempeño, el análisis salarial y la gestión del presupuesto de RR.HH.
Así mismo, Ortega presentará otros sistemas que permitirán controlar aspectos también esenciales de cara al personal de la compañía como los planes de sucesión y carrera, el seguimiento de la formación, la selección de personal o los organigramas.
Datos y programa del encuentro
Seminario: IT y RR.HH, claves para sobrevivir a esta crisis
Fecha: 2 de abril
Lugar: Restaurante Abades Triana
C/ Betis, 69 A 41010 Sevilla
Horario: De 09:00 a 13:00 h.
Programa
9.00 h. Recepción y acreditación
9.15 h. Presentación de ITHcap
Manuel Pérez Segado – Socio
9:30 h. El departamento de RRHH ante la crisis: ¿Fortalezas y debilidades? ¿Amenazas y oportunidades?
María Luisa Rioboó – Dtra. General de Desarrollo de PSICOTEC
10.00 h. Herramientas de comunicación Empleado-Empresa. El poder de la Imagen. Servicio a medida.
Daniel Abram – ITHcap
10.30 h. Herramientas de Gestión Horaria. El uso de sistemas de gestión horaria apropiados disminuye las ausencias injustificadas.
Alberto Martín - Spec
11.30 h. Herramientas que ayudan a definir y seguir objetivos.
Manuel Ortega – responsable de pre-venta de Cezanne Software Ibérica
Información corporativa
Cezanne Software es un proveedor de soluciones avanzadas de Human Capital Management que ayuda a las organizaciones a mejorar, gestionar, recompensar y retener su recurso más importante: las personas. Con más de 15 años de experiencia en el desarrollo de herramientas tecnológicas para mejorar y dinamizar los procesos internos relacionados con el capital humano, Cezanne Software cuenta en la actualidad con más de 750 clientes en todo el mundo. Un ejemplo de ello son Almirall, Atento, Banesco, Boehringer, Borsa Italiana, British American, British Telecom, Carrefour, CAF, Coremain, EDP, HC Energía, Ferrari, Gucci, Heineken, Ibercaja, Illy, ING Group, Ingelheim, Intercontinental Hotels Group, Jose de Mello, Grupo Balzola, Luxótica, Nextel, RAI, Tabacco, Sacyr Vallehermoso, Securitas Direct, UCI y Vodafone. La organización tiene además una amplia red de distribución y partners presentes en Europa, Estados Unidos, América Latina, Asia y Australia.
Las soluciones de Cezanne Software facilitan la alineación de las iniciativas de los departamentos de recursos humanos con los objetivos globales de las organizaciones que las implantan. Sus productos incluyen aplicaciones para la gestión del rendimiento del empleado, planes de sucesión y carreras, formación y desarrollo, gestión de las personas, selección, gestión de vacaciones, ausencias y presencias, análisis salarial, planificación retributiva, revisión salarial, encuestas y diseño de organigramas. www.cezannesw.com/es