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Cezanne Software Ibérica acude al BusinessEvent Salón Capital Humano con las novedades de Cezanne Enterprise 8.0

Madrid29 octubre 2009
Cezanne Software Ibérica estarà presente en BusinessEvent Salón Capital Humano que se celebrarà durante los días 18 y 19 de noviembre en Madrid.

Cezanne Software Ibérica, proveedor de soluciones avanzadas de Human Capital Management, estará presente en el BusinessEvent Salón Capital con Cezanne Enterprise 8.0.

BusinessEvent Salón Capital Humano, una de las citas profesionales más importante en nuestro país del sector de los recursos humanos, se celebrará en el Hotel Auditórium de Madrid (Avda. de Aragón, 400), los días 18 y 19 de noviembre.

Presentación de novedades y encuentro entre profesionales

Los asistentes al BusinessEvent Salón Capital Humano podrán conocer in situ, en el stand 29 de Cezanne Software Ibérica, la nueva versión de su solución, Cezanne Enterprise 8.0 que incluye 2 nuevos módulos: Time Management, que ayuda a las organizaciones a monitorizar y gestionar la presencia, ausencia, vacaciones y actividades de los empleados y HR Analytics, que permite a los responsables de área definir y monitorizar indicadores de gestión y tomar decisiones más fiables. Además, la recién estrenada versión 8.0, incorpora nuevas funcionalidades en el módulo de Training.

“Nos parece una buena idea que BusinessEvent y Salón Capital Humano hayan decidido organizar juntos este evento porque su colaboración ha derivado en un foro en el que, además de mostrar nuestros últimos productos, las empresas tenemos la oportunidad de mantener interesantes encuentros con personalidades y organizaciones que realmente estén interesadas en gestionar su capital humano con herramientas de última generación”, explica Joaquín Lasheras, director comercial de Cezanne Software Ibérica.

Durante los dos días que durará el evento, también se celebrarán interesantes mesas de debate en las que se analizarán aspectos relacionados con la función de los recursos humanos en las organizaciones gracias a la participación de destacados ponentes y profesionales. Entre los temas a tratar destacan los siguientes: "la contratación laboral en tiempos de crisis", “la responsabilidad social corporativa en tiempos de crisis”, “factores de motivación y hábitos de las nuevas generaciones de profesionales”, “cómo retener y vincular más a nuestro equipo”, “la imagen de RH en época de crisis” y “¿dónde están las prioridades en tiempos de crisis”.

Todos los profesionales vinculados al ámbito de los recursos humanos podrán asistir a este evento exclusivo que anualmente se celebra en Madrid, y podrán conocer las prácticas de éxito para contribuir a la mejora de la gestión y organización de las personas.

Información corporativa

Cezanne Software es un proveedor de soluciones avanzadas de Human Capital Management que ayuda a las organizaciones a mejorar, gestionar, recompensar y retener su recurso más importante: las personas. Con muchos años de experiencia en el desarrollo de herramientas tecnológicas para mejorar y dinamizar los procesos internos relacionados con el capital humano, Cezanne Software cuenta en la actualidad con más de 750 clientes en todo el mundo. Un ejemplo de ello son Adverto, Almirall, Atento, Banesco, Boehringer Ingelheim, Borsa Italiana, British American Tobacco, British Telecom, Carrefour, CAF, Coremain, EDP, HC Energía, Ibercaja, Illy, Ingelheim, Intercontinental Hotels Group, Invercaixa, Jose de Mello, Grupo Balzola, Luxotica, NEC, Nextel, RAI, Sacyr Vallehermoso, Securitas Direct, UCI, Unicoop y Vodafone. La organización tiene además una amplia red de distribución y partners presentes en Europa, Estados Unidos, América Latina, Asia y Australia.

Las soluciones de Cezanne Software facilitan la alineación de las iniciativas de los departamentos de recursos humanos con los objetivos globales de las organizaciones que las implantan. Sus productos incluyen aplicaciones para la gestión del rendimiento del empleado, planes de sucesión y carreras, formación y desarrollo, gestión de las personas, selección, gestión de vacaciones, ausencias y presencias, análisis salarial, planificación retributiva, revisión salarial, encuestas y diseño de organigramas. www.cezannesw.com/es