Liderando una etapa de crecimiento
El contexto actual, en el que se están reactivando los proyectos de TI en las grandes empresas, marca un nuevo reto para las empresas tecnológicas. Vision IT Group, www.visionitgroup.com, para satisfacer la fuerte demanda de sus clientes, quiere reforzar su equipo de consultores especializados en toda Europa a lo largo del año 2011. Para ello ha puesto en marcha un plan de contratación muy ambicioso, en el que se contempla la creación de 400 nuevos puestos de trabajo en toda Europa, 140 de ellos en Francia. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 1.150 trabajadores, además de 300 colaboradores externos en toda Europa.

“Tras los últimos años, en los que nos hemos centrado en el crecimiento externo, el objetivo ahora es concentrar esfuerzos en nuestro crecimiento orgánico a lo largo de 2011. El plan de empleo es una apuesta estratégica, ya que supone aumentar nuestro equipo en casi un 40%” explica Marc Urbany, co-presidente de Vision IT Group.

Vision IT Group ofrece a sus nuevos empleados la oportunidad de desarrollar su carrera profesional dentro de un grupo empresarial dinámico que en solo 10 años ya se ha consolidado como socio tecnológico de algunas de las mayores empresas en los países europeos en los que Vision IT Group tiene presencia, con más de 85 clientes de referencia dentro de sectores como el financiero, energético, industrial o el sector público.

Por otro lado, el ser un grupo con presencia en 10 países en toda Europa, permite a la compañía ofrecer importantes ventajas y una amplia variedad de servicios y prestaciones en aplicaciones TI. Esto se refleja además en la posibilidad de participar en proyectos de ámbito internacional para los empleados que estén interesados, pudiendo emprender nuevos proyectos profesionales dentro de la propia compañía en un entorno de trabajo agradable.

“En Vision IT Group, consideramos que nuestro capital humano es un valor esencial para alcanzar el éxito en los servicios que ofrecemos” comenta Marc Urbany. “Cada empleado encarna los valores de la empresa y nos representa ante nuestros clientes. Es por ello, que ponemos especial dedicación en la calidad de las contrataciones y en la gestión de la trayectoria profesional de nuestros empleados” concluye.