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Frente a los niveles históricos del paro, los Programas de Recolocación permiten reducir los plazos de reincorporación al mercado laboral.

españa, madrid, cataluña04 February 2013
MOA BPI Group, consultoría de Recursos Humanos y Management, acaba de publicar su Informe de Recolocación 2012 con el objetivo de aportar una visión de las dinámicas del mercado de empleo en España en cuanto a los mecanismos que favorecen la reinserción laboral. El estudio se basa en la actividad desarrollada durante el año 2012, con más de 3.500 personas atendidas en programas de recolocación o dispositivos de transición profesional a nivel nacional.

Las conclusiones del Informe de Recolocación MOA BPI Group 2012 ponen de relieve que a pesar de la situación crítica de la economía y del empleo, las personas que cuentan con un apoyo en su búsqueda de empleo son capaces de construir, en menos tiempo, un proyecto profesional de futuro coherente con el actual mercado laboral:

1. La persona que se beneficia de un asesoramiento a través de un programa de recolocación, tiene alta probabilidad de encontrar una  alternativa profesional a corto/medio plazo.

2. Más que nunca, la movilidad sectorial y la apertura al cambio profesional son una de las claves para incrementar las posibilidades de recolocación y reducción de los plazos para la reincorporación al mercado laboral.

3. La transición profesional posterior a un despido implica cada vez más una labor de reciclaje para adaptar el perfil a las necesidades del actual mercado.

4. En un contexto laboral deprimido, la creación de negocio se plantea como una alternativa profesional de futuro para un porcentaje cada vez mayor de candidatos.

La versión completa del Informe de Recolocación 2012 está disponible online: http://www.moa-bpi.com/consultoria/informe.recolocacion.html